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中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)石家莊四藥集團(tuán)簽約用友
2024年7月26日

2月28日,用友戰(zhàn)略簽約中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)石家莊四藥有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):石四藥集團(tuán)),并正式啟動(dòng)用友承建的石四藥集團(tuán)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目。


石四藥集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇學(xué)軍、執(zhí)行總裁王春發(fā)、執(zhí)行總裁魏文亮、倉(cāng)儲(chǔ)物流中心總經(jīng)理張志輝、信息管理中心常務(wù)副總經(jīng)理周長(zhǎng)濤、制造中心副總經(jīng)理蔣德光、何亞卓、信息管理中心副總經(jīng)理蘇忠良、信息管理中心副總經(jīng)理郝東亮和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及各級(jí)分子公司業(yè)務(wù)骨干;用友網(wǎng)絡(luò)醫(yī)藥行業(yè)事業(yè)部北方區(qū)負(fù)責(zé)人劉華與用友醫(yī)藥行業(yè)事業(yè)部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共同出席戰(zhàn)略簽約暨項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。

     

       
     
石四藥集團(tuán)董事長(zhǎng) 蘇學(xué)軍        
       

       

石四藥集團(tuán)董事長(zhǎng)蘇學(xué)軍在致辭中強(qiáng)調(diào)公司人力資源項(xiàng)目的重要性和未來(lái)發(fā)展方向。他提到,集團(tuán)明確了人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的建設(shè)目標(biāo),并指出面對(duì)新的市場(chǎng)機(jī)遇與挑戰(zhàn),原有的管理模式需要更新以提升管理效率。此外,蘇學(xué)軍表達(dá)了將用友在醫(yī)藥行業(yè)的最佳實(shí)踐案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)引入到項(xiàng)目建設(shè)中的愿望,以確保人力資源系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)能夠支撐石四藥集團(tuán)的未來(lái)發(fā)展需求,致力將石四藥集團(tuán)打造為用友新的標(biāo)桿項(xiàng)目;同時(shí)也表達(dá)了希望后續(xù)能夠有更多更廣更深入的合作愿景。


       
     


     

用友表示,承建石四藥集團(tuán)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目具有重大意義,用友團(tuán)隊(duì)將全力以赴,建設(shè)“角色化、場(chǎng)景化、智能化”的數(shù)智人力一體化平臺(tái),助力其重構(gòu)組織關(guān)鍵能力,實(shí)現(xiàn)流程驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)報(bào)表支撐決策,最終實(shí)現(xiàn)人才“選、育、用、留”的全生命周期管理,有效激活人才隊(duì)伍,提升人力資源管理價(jià)值。未來(lái),雙方將進(jìn)一步加深合作,基于數(shù)智化建設(shè)開(kāi)拓更多領(lǐng)域的深化,實(shí)現(xiàn)合作共贏,促進(jìn)石四藥集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展。

           


     


目前,石四藥集團(tuán)擁有10家子公司,員工6500余人,具備研發(fā)、生產(chǎn)、出口創(chuàng)新藥、仿制藥、特色原料藥、高端制劑、生物制劑及藥包材等產(chǎn)業(yè)多門(mén)類(lèi)經(jīng)營(yíng)發(fā)展格局。集團(tuán)形成了從特色原料藥、新型制劑到藥包材研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用全產(chǎn)業(yè)鏈。注射劑年生產(chǎn)能力可達(dá)40億(支/瓶/袋),生產(chǎn)規(guī)模和技術(shù)水平位于同行業(yè)前列。


用友精耕醫(yī)藥行業(yè)十余載,為中國(guó)近50%的百?gòu)?qiáng)藥企提供數(shù)智化能力建設(shè)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)。作為本次石四藥集團(tuán)人力資源數(shù)智化項(xiàng)目承建方,用友將以此次合作為契機(jī),以項(xiàng)目啟動(dòng)為新起點(diǎn),全力以赴推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),助力石四藥集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“數(shù)智人力”管理,共創(chuàng)人力資源管理新篇章。


       

       
 

     



   
       

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