行業(yè)解決方案
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價值中央企業(yè)
服務央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費品
數(shù)智消費,賦能消費品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務
AI+驅(qū)動服務行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
建數(shù)智引擎,產(chǎn)新質(zhì)動能醫(yī)藥
以數(shù)智創(chuàng)新驅(qū)動醫(yī)藥行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展醫(yī)療
數(shù)智化技術賦能醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務
云聚公共管理智慧,助力政府數(shù)智化轉(zhuǎn)型教育
數(shù)智化人才培養(yǎng)服務提供商金融
中國金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領導者汽車
專注于汽車行業(yè)營銷與后市場服務煙草
助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型行業(yè)
深耕行業(yè) 創(chuàng)新價值中央企業(yè)
服務央企數(shù)智化轉(zhuǎn)型第一品牌國資監(jiān)管與投資控股
數(shù)智國資 新質(zhì)發(fā)展裝備與離散制造
數(shù)智融合 賦能高端制造流程制造
深化AI+賦能流程制造業(yè),助燃新質(zhì)生產(chǎn)力消費品
數(shù)智消費,賦能消費品行業(yè)企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展服務
AI+驅(qū)動服務行業(yè)數(shù)智企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展交通與公用事業(yè)
數(shù)智賦能交通公用行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建筑與地產(chǎn)
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數(shù)智化技術賦能醫(yī)療機構(gòu)高質(zhì)量發(fā)展能源
以數(shù)智創(chuàng)新推動能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展電信與廣電
電信與廣電行業(yè)M域首席服務商軍工
軍工企業(yè)的數(shù)智化首選政務
云聚公共管理智慧,助力政府數(shù)智化轉(zhuǎn)型教育
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中國金融行業(yè)數(shù)智化解決方案領導者汽車
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助力煙草行業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型銷售熱線:
4006-600-577銷售熱線:
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4006-600-577早在2018年召開的中央經(jīng)濟工作會議上,中國就明確了5G、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等“新基建”的定位,而中國移動一直是新基建的主力軍和領跑者。近期,用友招聘云(大易)簽約中國移動通信集團有限公司(以下簡稱“中國移動”),為其搭建全集團一體化的云招聘平臺,并憑借自身在云招聘領域的多年積累,幫助中國移動構(gòu)建高質(zhì)高效網(wǎng)羅人才的「招聘新基建」。
關于中國移動
據(jù)了解,此次用友為中國移動搭建的云招聘平臺將涵蓋招聘全流程管理、人才庫、內(nèi)推平臺、數(shù)據(jù)報表等多個模塊,并將實現(xiàn)全集團統(tǒng)一管控,全方位賦能企業(yè)的招聘管理。
(圖片僅為示例)
其次,大部分集團化企業(yè)都具有「涉及行業(yè)多 」、「組織規(guī)模大」、「地域分布廣」等特點,依托用友招聘云(大易)招聘平臺,中國移動將建立全集團一體化的招聘平臺,打破信息孤島,加速資源整合。在招聘的集團化管控之下,中國移動的所有簡歷資源將統(tǒng)一匯入人才庫,避免資源分散導致的浪費,企業(yè)可以將人才庫中的簡歷通過技能、項目等規(guī)則進行分類, 并設置權(quán)限,便于分子企業(yè)訪問和使用權(quán)限內(nèi)的人才資源。
(圖片僅為示例)
最后,云招聘平臺中的數(shù)據(jù)報表中心還將幫助中國移動挖掘和利用數(shù)據(jù)資源,驅(qū)動招聘決策。一方面,由于分子企業(yè)人才需求、組織架構(gòu)的不同,數(shù)據(jù)分析需求勢必「因企而異」,用友招聘云(大易)將通過配置不同維度的數(shù)據(jù)報表,以適配分子企業(yè)的個性化的統(tǒng)計和分析需求。另一方面,數(shù)據(jù)報表中心還將賦能多個角色。HR可以通過數(shù)據(jù)洞察候選人群體特征,人力資源管理者及公司高層則可以通過數(shù)據(jù)掌握招聘的整體進展,了解下屬的工作情況,獲取目前的人才結(jié)構(gòu),分析出未來招聘的方向等等。依托數(shù)據(jù)報表版塊,中國移動將能夠追溯過往,更能洞見先機。
中國移動的2021年報顯示,其智慧家庭、DICT、移動云、數(shù)字內(nèi)容等業(yè)務快速拓展,相關收入達到1594億元,同比增長26.3%,數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關業(yè)務已成為中國移動的第二增長曲線。業(yè)務的高速發(fā)展,離不開優(yōu)秀人才的強力支撐,相信與用友攜手后,全流程線上化的云招聘平臺將為企業(yè)的納賢攬才提供重要的驅(qū)動力,成為中國移動不可或缺的轉(zhuǎn)型新基建。