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田園
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這兩家巨頭的“膠漆相投”,能否撬動(dòng)千億級(jí)數(shù)智化市場(chǎng)?
2022年5月16日

 
 


來(lái)源:首席信息官


一個(gè)是國(guó)內(nèi)IT服務(wù)產(chǎn)業(yè)的龍頭,一個(gè)是全球領(lǐng)先的企業(yè)云服務(wù)與軟件提供商,一場(chǎng)來(lái)自于2021年盛夏的“高層碰撞”,將撬動(dòng)一個(gè)千億級(jí)的市場(chǎng),與產(chǎn)業(yè)共赴數(shù)智化盛宴。


 


強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,撬動(dòng)千億級(jí)市場(chǎng)


2021年,疫情的反反復(fù)復(fù)讓許多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)苦不堪言。不少大中型企業(yè)提出聚焦主業(yè)、苦練內(nèi)功,通過(guò)數(shù)智化升級(jí)和云化創(chuàng)新保經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)增長(zhǎng)。而成長(zhǎng)型企業(yè)和小微企業(yè)也相繼提出“向云要業(yè)績(jī)”的目標(biāo)。


在巨大的市場(chǎng)需求下,國(guó)內(nèi)企業(yè)級(jí)云服務(wù)產(chǎn)業(yè)的熱情被徹底點(diǎn)燃,不論是產(chǎn)品供應(yīng)商還是服務(wù)提供商紛紛迎來(lái)了史上絕佳的發(fā)展機(jī)遇。


正是基于這樣的背景,去年7月盛夏中軟國(guó)際董事長(zhǎng)陳宇紅與用友網(wǎng)絡(luò)董事長(zhǎng)王文京展開(kāi)“高層智慧碰撞”,就本土云服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型達(dá)成共識(shí),決定將共同撬動(dòng)一個(gè)千億級(jí)的新市場(chǎng)。


那么,這到底是一個(gè)怎樣的市場(chǎng)呢?


在數(shù)智化領(lǐng)域,如果將用友比作是“飛機(jī)制造商”,那么中軟國(guó)際就是“航空公司”。聽(tīng)起來(lái)好像他們?cè)谕粋€(gè)賽道逐鹿,但是二者的商業(yè)模式、各種能力和組織體系都不一樣。


隨著企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型進(jìn)入深水區(qū),如何能專(zhuān)注于平臺(tái)和產(chǎn)品建設(shè),快速占領(lǐng)市場(chǎng),是很多企業(yè)面臨的問(wèn)題,借助生態(tài)伙伴之力形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),但又聚焦各自領(lǐng)域持續(xù)深耕,成為突破問(wèn)題的抓手,這也是他們與中軟國(guó)際合作的基礎(chǔ)。9月雙方正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,中軟國(guó)際與用友將聚焦政企市場(chǎng),圍繞產(chǎn)業(yè)和企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求,聯(lián)合打造產(chǎn)品和場(chǎng)景化解決方案,以端到端的服務(wù)能力協(xié)同共謀發(fā)展。


“產(chǎn)品平臺(tái)+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”的生態(tài)合作模式呼之欲出。


  以“燈塔項(xiàng)目”讓雙方深度“卷入”


什么是“產(chǎn)品平臺(tái)+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”生態(tài)?通俗的講,就是“大平臺(tái)+大服務(wù)”模式。


“十四五”時(shí)期,數(shù)字化已經(jīng)上升為國(guó)家戰(zhàn)略。央國(guó)企、大型企業(yè)作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主力軍,勢(shì)必要采購(gòu)大量的本土化產(chǎn)品和服務(wù),帶動(dòng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈共同發(fā)展。這就要求國(guó)內(nèi)的軟件產(chǎn)業(yè)踐行專(zhuān)業(yè)化分工路徑,讓產(chǎn)品公司深耕研發(fā)和創(chuàng)新、服務(wù)公司專(zhuān)注于實(shí)施和交付,雙方聯(lián)手才能共創(chuàng)一個(gè)千億級(jí)市場(chǎng)。


去年,中軟國(guó)際啟動(dòng)了內(nèi)部數(shù)字化建設(shè),將企業(yè)核心資產(chǎn)、項(xiàng)目、供應(yīng)商、人才產(chǎn)品等全部數(shù)字化升級(jí)。尤其是在人力資源方面,作為中軟國(guó)際的核心資產(chǎn),依托人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型,為企業(yè)構(gòu)建起人力資源管理的數(shù)字底座,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)人力資源供給和綜合成本最優(yōu)。


為此,用友幫助中軟國(guó)際進(jìn)行了全面的人力資源數(shù)字化調(diào)研與診斷,經(jīng)過(guò)可行性論證、系統(tǒng)驗(yàn)證等,最終借助用友YonBIP人力云全面重構(gòu)中軟國(guó)際人力資源管理數(shù)字化系統(tǒng)。


看起來(lái)這是一個(gè)非常普遍的甲乙雙方合作,共同打造大型科技服務(wù)企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型標(biāo)桿,但這背后卻隱藏著更深層的含義。通過(guò)這個(gè)“燈塔項(xiàng)目”,雙方將共同探索生態(tài)合作路徑,搭建起國(guó)產(chǎn)軟件和數(shù)智應(yīng)用的“產(chǎn)品平臺(tái)+專(zhuān)業(yè)服務(wù)”新生態(tài)模式。


而當(dāng)這個(gè)模式成熟后,雙方的合作就會(huì)從人力管理快速?gòu)?fù)制到財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域,以創(chuàng)造更大的價(jià)值。


為了更好的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),將生態(tài)合作深度打開(kāi),今年初用友與中軟國(guó)際分別就各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域做了深入的交流。其中,用友在流程管理、項(xiàng)目管理以及戰(zhàn)略落地方面向中軟國(guó)際進(jìn)行了全方位的咨詢(xún),中軟國(guó)際則系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)了用友的產(chǎn)品研發(fā)、知識(shí)管理和供應(yīng)商管理等。


同時(shí),為了給雙方的合作提供便利,中軟國(guó)際已派遣百人團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐用友。除了自身的人力數(shù)智化項(xiàng)目外,他們正以這種“深度卷入”式的方式,探索服務(wù)生態(tài)的創(chuàng)新模式,打開(kāi)雙方合作的局面。


此外,為了將“大平臺(tái)+大服務(wù)”的模式運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái),中軟國(guó)際提出以“代碼復(fù)制代碼”的方式,以YonBIP人力云為樣板,進(jìn)行APaaS平臺(tái)開(kāi)發(fā),讓人力云可以適配不同行業(yè)和領(lǐng)域,幫助客戶(hù)快速實(shí)施和迭代。


中軟國(guó)際高級(jí)副總裁熊勇表示,通過(guò)構(gòu)建精益化的軟件工程能力,打造軟件行業(yè)的“富士康”精益外包模式。區(qū)別于傳統(tǒng)項(xiàng)目的“人海戰(zhàn)術(shù)”,中軟國(guó)際是借助于工具抽象提煉出產(chǎn)品模板,然后針對(duì)于不同行業(yè)不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行配置。這些模板不僅能提升交付效率,而且將改善交付質(zhì)量,以便更好的賦能企業(yè)數(shù)智化。


中軟國(guó)際:尋求新價(jià)值增長(zhǎng)領(lǐng)域


對(duì)于用友來(lái)說(shuō),構(gòu)建專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài)不只是概念,更是企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略選擇。那么,究竟是具備怎樣的優(yōu)勢(shì),讓中軟國(guó)際與用友一拍即合呢?


熊勇認(rèn)為,雙方合作是建立在高層的信任基礎(chǔ)上,對(duì)于數(shù)智化產(chǎn)業(yè)的未來(lái)達(dá)成共識(shí)。在生態(tài)建設(shè)上,中軟國(guó)際與用友都秉承務(wù)實(shí)求效、以結(jié)果為導(dǎo)向的原則,并通過(guò)項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的推動(dòng),而且雙方的目標(biāo)一致,都是為了拓展一個(gè)新的市場(chǎng)空間。


目前,用友專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài)正處在高速發(fā)展期。這是一個(gè)創(chuàng)新型的生態(tài),隨著業(yè)務(wù)模式的不斷探索,在“大平臺(tái)+大服務(wù)”之下,每個(gè)合作伙伴都可以實(shí)現(xiàn)能力升級(jí)和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。


就中軟國(guó)際而言,通過(guò)合作,一方面可以打開(kāi)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)空間,一方面通過(guò)能力的構(gòu)建,沉淀企業(yè)核心資產(chǎn),并借助“帶貨”的方式,與用友實(shí)現(xiàn)雙贏;另一方面他們將培養(yǎng)更多更懂行業(yè)的咨詢(xún)專(zhuān)家,基于行業(yè)Know-how直接拉動(dòng)“軟件外包和企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型”等業(yè)務(wù)的發(fā)展。


“我們參考印度IT外包巨頭Infosys的發(fā)展模式,以‘五P模型’為指引,希望通過(guò)與用友的強(qiáng)綁定,構(gòu)建一個(gè)新的價(jià)值領(lǐng)域,快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增值?!毙苡抡f(shuō)。


目前,中軟國(guó)際與用友的生態(tài)合作正處于能力培養(yǎng)階段,除了相互了解、展開(kāi)咨詢(xún)工作、進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)外,中軟國(guó)際已經(jīng)開(kāi)始承接一些用友大型項(xiàng)目的交付工作。


對(duì)于雙方未來(lái)的合作進(jìn)展,用友表示要先將眼前的工作做扎實(shí),通過(guò)項(xiàng)目打磨團(tuán)隊(duì)。同時(shí),雙方將深入洞察產(chǎn)業(yè),基于專(zhuān)業(yè)服務(wù)的生態(tài)節(jié)奏推進(jìn)工作,與中軟國(guó)際相互磨合和催化,互為依存、互相使能才能釋放出更大的能力,最終實(shí)現(xiàn)“大平臺(tái)+大服務(wù)”生態(tài)價(jià)值的指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。


點(diǎn)評(píng):

托舉產(chǎn)業(yè)走向新高度


當(dāng)下,企業(yè)級(jí)市場(chǎng)蓬勃發(fā)展,被看做是一個(gè)巨大的藍(lán)海市場(chǎng)。產(chǎn)業(yè)鏈各方紛紛加入。他們以客戶(hù)為中心,以能力為半徑,基于生態(tài)戰(zhàn)略的本質(zhì),努力為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。


針對(duì)于專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài),2021年用友啟動(dòng)了“犇放計(jì)劃”,系統(tǒng)性的推進(jìn)了與服務(wù)伙伴的合作。通過(guò)創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式,完成了釋放20%專(zhuān)業(yè)服務(wù)市場(chǎng)的目標(biāo),并發(fā)展了300多家專(zhuān)業(yè)服務(wù)伙伴,培育了2000余位持證人才,全力支撐專(zhuān)業(yè)服務(wù)伙伴的成長(zhǎng)與發(fā)展。


 


正如用友王文京董事長(zhǎng)所言,在數(shù)智化階段,客戶(hù)需要更具價(jià)值的咨詢(xún)、實(shí)施、交付等專(zhuān)業(yè)服務(wù),這對(duì)廠商提出了更高的要求。在踐行一年之后,用友將專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài)升級(jí)為“犇放計(jì)劃+”,他們不僅將大幅提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài)的業(yè)務(wù)規(guī)模和深度,而且將為伙伴提供更多的權(quán)益。


然而,更值得關(guān)注的是,為了建設(shè)更加繁榮的生態(tài),用友已將生態(tài)戰(zhàn)略納入到公司五大戰(zhàn)略之一,并通過(guò)建立商業(yè)信任體系、伙伴賦能體系、利益保障體系和運(yùn)營(yíng)協(xié)作體系,提升對(duì)伙伴的賦能,給予伙伴更強(qiáng)的信心,從而實(shí)現(xiàn)共創(chuàng)、共榮、共贏的生態(tài)愿景。


未來(lái),用友的目標(biāo)是要成就千萬(wàn)家數(shù)智企業(yè);2030年,中軟國(guó)際要實(shí)現(xiàn)千億營(yíng)收的目標(biāo)。雙方生態(tài)合作的意義,不止在于共同觸達(dá)更多的客戶(hù),而是通過(guò)創(chuàng)新協(xié)同,重新定義專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài)的新范式,托舉數(shù)智化產(chǎn)業(yè)走向一個(gè)新高度!


延伸閱讀


                 

一起“犇放”的用友與軟通動(dòng)力,共創(chuàng)專(zhuān)業(yè)服務(wù)生態(tài)巨大價(jià)值



 
 

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