來(lái)源：本文首次刊發(fā)于《國(guó)企管理》2023年12月刊
作者：中國(guó)煙草總公司四川省公司 耿宏斌 卿靜 伍華驊 羅旭 徐偉 曾靂 王偉王意
為建設(shè)一流財(cái)務(wù)管理體系、打造現(xiàn)代化新國(guó)企，四川煙草聚焦數(shù)智賦能業(yè)財(cái)深度融合，重塑“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)化，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)化”經(jīng)營(yíng)理念，深耕大數(shù)據(jù)分析在業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用與實(shí)踐。按照“一張網(wǎng)、一個(gè)庫(kù)、一朵云”的數(shù)字化建設(shè)規(guī)劃，提出“12431”業(yè)財(cái)融合實(shí)踐路徑，在基礎(chǔ)層實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，管理層實(shí)現(xiàn)“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)化”的算賬經(jīng)營(yíng)融合模式，決策層實(shí)現(xiàn)多維度、多層次的輔助決策分析。采用云原生、元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、中臺(tái)化架構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)合“多元線(xiàn)性回歸、智能尋優(yōu)”等算法，實(shí)現(xiàn)“決策可視化、分析多維化、研判實(shí)時(shí)化、穿聯(lián)高效化、建模自主化”，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)可控，精準(zhǔn)施策及培養(yǎng)新型專(zhuān)業(yè)人才等方面提供了輔助決策新平臺(tái)。
中國(guó)煙草總公司四川省公司（四川省煙草專(zhuān)賣(mài)局）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：四川煙草）成立于上世紀(jì)八十年代初，肩負(fù)行政管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙重職能”，一是專(zhuān)賣(mài)職能，四川省煙草專(zhuān)賣(mài)局承擔(dān)維護(hù)全省煙草市場(chǎng)秩序的職責(zé)；二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)職能，中國(guó)煙草總公司四川省公司承擔(dān)全省卷煙銷(xiāo)售、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、煙草進(jìn)出口等業(yè)務(wù)。四川煙草下轄21個(gè)市州煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）、3個(gè)專(zhuān)業(yè)公司、184個(gè)縣級(jí)局（公司），現(xiàn)有在崗職工1.3萬(wàn)余人，共服務(wù)27萬(wàn)余戶(hù)卷煙零售戶(hù)、4.4余萬(wàn)戶(hù)煙農(nóng)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析指標(biāo)居于行業(yè)第一方陣。
創(chuàng)造一流企業(yè)價(jià)值，打造現(xiàn)代化新國(guó)企是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的重要職責(zé)。項(xiàng)目成立基于三個(gè)方面的考量：一是政策導(dǎo)向的要求。習(xí)近平總書(shū)記明確提出數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略，為貫徹“十四五”發(fā)展《綱要》的要求，國(guó)資委出臺(tái)了《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》，要求我們加快企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二是信息技術(shù)的支撐。當(dāng)前信息技術(shù)高速發(fā)展，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，高質(zhì)量發(fā)展提供了土壤；三是煙草行業(yè)發(fā)展的要求。中國(guó)煙草總公司聚焦實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，明確提出要強(qiáng)化財(cái)務(wù)管控能力，逐步實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的集約化和精益化。為此，四川煙草聯(lián)合高校共同開(kāi)展了《四川煙草現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系轉(zhuǎn)型建設(shè)規(guī)劃》的課題研究，形成了“13285”的財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路，為項(xiàng)目建設(shè)奠定理論基礎(chǔ)。本項(xiàng)目就是在“夯基優(yōu)化”階段以“數(shù)智賦能”為目標(biāo)，立足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以“業(yè)財(cái)融合”為主線(xiàn)，充分利用大數(shù)據(jù)分析，在煙草企業(yè)業(yè)財(cái)融合中的應(yīng)用與實(shí)踐。
為實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)、優(yōu)化管理、控本增效、科學(xué)決策的目標(biāo)，四川煙草以“連接、協(xié)同、共享、智能”的理念，按照業(yè)財(cái)融合“上下貫通，左右協(xié)同”的建設(shè)思路，采用省局部署，兩級(jí)應(yīng)用的模式，分三層進(jìn)行構(gòu)建。在基礎(chǔ)層搭建數(shù)據(jù)基礎(chǔ)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)則一致，使業(yè)財(cái)基礎(chǔ)統(tǒng)一，為基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行提供了支撐；在管理層通過(guò)搭建數(shù)據(jù)工場(chǎng)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，對(duì)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)進(jìn)行治理，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，體現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)化的業(yè)財(cái)一體融合式管控；在決策層基于企業(yè)績(jī)效管理，采用多維分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供實(shí)時(shí)可視、科學(xué)、合理的參考依據(jù)，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)決策的數(shù)字化支撐。
（一）重塑“業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)化、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)化”經(jīng)營(yíng)理念
傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理都具有邊界意識(shí)，企業(yè)管理服務(wù)與信息化創(chuàng)新大多局限于本業(yè)務(wù)范疇，尚未站在企業(yè)持續(xù)發(fā)展需要的角度整體思考前端業(yè)務(wù)與后端財(cái)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，也未結(jié)合業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)來(lái)一體考慮企業(yè)發(fā)展的影響因素。因此，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理理念是第一要?jiǎng)?wù)。本項(xiàng)目從思想上打破財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的藩籬，跳出部門(mén)固有思維，站在價(jià)值管理的角度、公司治理的高度去設(shè)計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目。
（二）梳理業(yè)財(cái)價(jià)值鏈，尋找業(yè)財(cái)融合點(diǎn)
為打破系統(tǒng)壁壘，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、協(xié)同、聯(lián)動(dòng)、共享等目標(biāo)，創(chuàng)新了項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理體系，由“流程驅(qū)動(dòng)”向“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)變，構(gòu)建項(xiàng)目數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，將數(shù)據(jù)賦予相應(yīng)的業(yè)財(cái)屬性，納入數(shù)倉(cāng)進(jìn)行統(tǒng)一管理。以“價(jià)值鏈”為主線(xiàn)，以“稅利”為融合點(diǎn)，細(xì)化數(shù)據(jù)顆粒度，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的尋根溯源，深入分析財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的聯(lián)系，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)策略的調(diào)整和指標(biāo)的修正，從而更好的優(yōu)化資源配置。
（三）建設(shè)四川煙草業(yè)財(cái)融合數(shù)智化平臺(tái)
項(xiàng)目采用云平臺(tái)、厚中臺(tái)、輕應(yīng)用的三層設(shè)計(jì)思路，搭建iuap企業(yè)數(shù)智化底座，按照云原生、元數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、中臺(tái)化等架構(gòu)設(shè)計(jì)。支撐億級(jí)的數(shù)據(jù)處理能力，構(gòu)建數(shù)據(jù)加工、分析、測(cè)算、預(yù)測(cè)模型，封裝“多元線(xiàn)性回歸、智能尋優(yōu)”等先進(jìn)算法，用于卷煙總量、結(jié)構(gòu)測(cè)算，尋找品規(guī)計(jì)劃最優(yōu)解。
（四）強(qiáng)化數(shù)據(jù)分析，創(chuàng)建四大應(yīng)
用功能
將“算賬經(jīng)營(yíng)、稅利預(yù)測(cè)、年底收官、事項(xiàng)關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)”等實(shí)際工作場(chǎng)景在系統(tǒng)中進(jìn)行固化應(yīng)用，自主創(chuàng)建了四大應(yīng)用功能：一是稅利預(yù)測(cè)，使用機(jī)器學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)實(shí)時(shí)預(yù)測(cè)，為業(yè)務(wù)提供趨勢(shì)分析依據(jù)；二是稅利測(cè)算，通過(guò)省、市兩級(jí)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，業(yè)務(wù)左右協(xié)同，將“算賬經(jīng)營(yíng)”場(chǎng)景化；三是稅利拆解，以經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化，展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，實(shí)時(shí)監(jiān)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài)；四是自主分析平臺(tái)，為了滿(mǎn)足企業(yè)未來(lái)發(fā)展對(duì)大數(shù)據(jù)的需要，可自行構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值。在展現(xiàn)形式上，通過(guò)技術(shù)手段模擬現(xiàn)實(shí)應(yīng)用場(chǎng)景，為決策層提供領(lǐng)導(dǎo)駕駛艙，展現(xiàn)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、物流經(jīng)營(yíng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，充分利用信息化手段提升管理質(zhì)效。
（五）管理創(chuàng)新推動(dòng)職能、組織、人才轉(zhuǎn)型升級(jí)
漸進(jìn)式地推動(dòng)財(cái)務(wù)管理由傳統(tǒng)“金字塔”型向更加科學(xué)的“橄欖型”轉(zhuǎn)變，基于管控集中化、架構(gòu)層級(jí)化，重構(gòu)財(cái)務(wù)的組織架構(gòu)、權(quán)限與崗位設(shè)置，持續(xù)完善新技術(shù)下的業(yè)財(cái)信息化制度，形成與數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求相匹配的三層組織架構(gòu)，更加側(cè)重于“價(jià)值創(chuàng)造”，推動(dòng)共享財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)三位一體的職能轉(zhuǎn)型，著力培養(yǎng)“懂財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂技術(shù)、懂管理”的“四懂”復(fù)合型人才隊(duì)伍。
在實(shí)踐路徑上，我們逐步形成了“12431”的推進(jìn)思路，就是基于一個(gè)融合目標(biāo)，聯(lián)通兩方數(shù)據(jù)來(lái)源，建設(shè)四大核心應(yīng)用，推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，構(gòu)建一個(gè)數(shù)字生態(tài)云，總結(jié)出一套可推廣可復(fù)制的業(yè)財(cái)融合實(shí)施路徑。通過(guò)上云、用數(shù)、賦智，體現(xiàn)出“數(shù)據(jù)決策可視化、分析多維化、研判實(shí)時(shí)化、穿聯(lián)高效化、建模自主化”五大成效。
“12431”業(yè)財(cái)融合實(shí)踐路徑圖
（一）直接效益：“四化”提升，發(fā)揮決策支持作用
推動(dòng)“業(yè)財(cái)協(xié)同一體化、數(shù)據(jù)服務(wù)精準(zhǔn)化、資源配置高效化、管理決策數(shù)字化”系統(tǒng)性建設(shè)，提高業(yè)財(cái)協(xié)同一體化，協(xié)同效率提高98%；數(shù)據(jù)服務(wù)精準(zhǔn)化，稅利執(zhí)行偏差率小于十萬(wàn)分之二，以主控目標(biāo)的精準(zhǔn)調(diào)控，保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行；資源配置高效化，以數(shù)智賦能促進(jìn)業(yè)務(wù)升級(jí)，不斷優(yōu)化資源配置；管理決策數(shù)字化，讓管理更具高效，讓決策更顯科學(xué)；
（二）間接效益：“一優(yōu)兩新”，管理水平顯著提高
通過(guò)“業(yè)財(cái)融合”項(xiàng)目在煙草行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中的先行先試，積累了一套企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn)，探索了一條數(shù)智賦能業(yè)財(cái)融合的新路徑，培養(yǎng)了一支“四懂”新型人才隊(duì)伍；
（三）潛在效益：“一強(qiáng)兩好”，示范推廣價(jià)值突出
項(xiàng)目建設(shè)模式復(fù)制推廣性強(qiáng)，在行業(yè)內(nèi)具有較強(qiáng)的通用性，形成一個(gè)可供研究的好案例，具備一定的理論實(shí)踐基礎(chǔ)，可供不同行業(yè)參考、研究，同時(shí)具備以點(diǎn)帶面的好效應(yīng)，為央企一流財(cái)務(wù)體系建設(shè)起到示范作用；
（四）社會(huì)效益：“三維擔(dān)當(dāng)”，肩負(fù)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的時(shí)代責(zé)任
圍繞國(guó)企經(jīng)營(yíng)發(fā)展中心任務(wù)，開(kāi)展社會(huì)責(zé)任工作，擔(dān)當(dāng)紐帶之責(zé)，提高供應(yīng)商滿(mǎn)意度，通過(guò)數(shù)據(jù)可視化監(jiān)控，更好的把控市場(chǎng)動(dòng)向及品牌共育；擔(dān)當(dāng)服務(wù)之責(zé)，提高零售戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)服務(wù)，提升市場(chǎng)服務(wù)水平；擔(dān)當(dāng)供給之責(zé)，提高消費(fèi)者滿(mǎn)意度，及時(shí)獲取市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)投放，提供更好的商品和服務(wù)；
下一步，四川煙草將按照“十四五”數(shù)字化轉(zhuǎn)型的總體規(guī)劃和行業(yè)“網(wǎng)信”建設(shè)要求，結(jié)合“12431”的業(yè)財(cái)融合體系，以卷煙板塊為先行，逐步覆蓋卷煙、煙葉、復(fù)烤、進(jìn)出口、多元化等業(yè)務(wù)板塊，同時(shí)接入稅務(wù)等社會(huì)化數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)全覆蓋，構(gòu)建四川煙草業(yè)財(cái)融合數(shù)字生態(tài)云，在業(yè)財(cái)融合分析、數(shù)字化監(jiān)管、風(fēng)控分析等場(chǎng)景為企業(yè)提供全方位的數(shù)智化服務(wù)。
產(chǎn)品大型企業(yè)
4006-600-577
