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濟(jì)南城建集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1929年，是具有九十余年發(fā)展歷史的國有大型企業(yè)。擁有市政公用工程施工總承包特級資質(zhì)和工程設(shè)計市政行業(yè)甲級等100余項資質(zhì)。

經(jīng)營范圍涵蓋了項目投資運(yùn)營、工程施工、設(shè)計咨詢、項目管理、試驗檢測、建筑產(chǎn)業(yè)化、物資貿(mào)易等板塊，經(jīng)營區(qū)域分布于全國27個省份的150個城市及海外市場。年施工能力500億元以上，綜合實(shí)力位居山東省市政行業(yè)龍頭、全國市政行業(yè)前列，經(jīng)營理念和品牌形象贏得國內(nèi)外社會的廣泛認(rèn)可。

在企業(yè)高速發(fā)展的背景下，濟(jì)南城建集團(tuán)為升級人才管理、降低管理成本、提升管理效率，經(jīng)多方考慮決定攜手用友搭建人力資源系統(tǒng)。在用友項目組的緊密協(xié)作下，短短30天內(nèi)成功完成系統(tǒng)上線，實(shí)現(xiàn)了集團(tuán)層人力資源管理的全面升級。此次升級不僅充分展現(xiàn)了用友的專業(yè)實(shí)力與高效執(zhí)行力，更為濟(jì)南城建集團(tuán)帶來了管理上的革新與突破，推動集團(tuán)在人力資源管理方面實(shí)現(xiàn)四大成效：

通過搭建用友人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了濟(jì)南城建集團(tuán)人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)一規(guī)范與智能管理，構(gòu)建了高效、靈活的績效管理體系，并實(shí)現(xiàn)其可視化監(jiān)控。同時，通過數(shù)字化人才管理精準(zhǔn)識別缺口，智能化數(shù)據(jù)分析助力領(lǐng)導(dǎo)掌握現(xiàn)狀、預(yù)測需求，制定科學(xué)有效的人才策略，推動人才管理全面升級。這四大升級共同為濟(jì)南城建集團(tuán)打造了高效、精準(zhǔn)、前瞻的人才管理體系，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供了堅實(shí)的人才保障和數(shù)據(jù)支撐。

人力資源管理系統(tǒng)的成功上線為用友與濟(jì)南城建集團(tuán)的深化合作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。用友將繼續(xù)與濟(jì)南城建集團(tuán)保持緊密合作，共同探索和實(shí)踐人力資源管理的創(chuàng)新模式。通過持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能，提升用戶體驗，助力濟(jì)南城建集團(tuán)實(shí)現(xiàn)更高效、更智能的人才管理，為企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。雙方將攜手共進(jìn)，共同書寫企業(yè)人才管理數(shù)智化新篇章。