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用友AI大升級,下注未來十年最確定機會
2024年8月19日


從業(yè)務在線到數(shù)據(jù)驅動,再到現(xiàn)在的智能運營,人工智能被認為是企業(yè)服務市場未來十年最確定性的機會。??
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文|游勇????????????????
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編|周路平?????????????



在大模型熱鬧喧囂的背后,不少企業(yè)服務的場景正在享受大模型帶來的便利。


先來看兩個企業(yè)應用場景:一家知名快消品公司,HR借助AI面試助手生成了一份面試題目,AI自動向候選人發(fā)起面試邀約,且在面試過程中AI能精準捕捉候選人的表達能力、舉止儀態(tài)以及從業(yè)經(jīng)驗,整個初試過程,全程不用人工參與。而且,面試結束后,AI會智能分析候選人的表現(xiàn),為HR生成評估報告。銷售人員招聘一直是快消行業(yè)非常棘手的難題,崗位流動性大,而AI的融入正在改變招聘的體驗和效率,已經(jīng)得到了廣泛應用。


“找到并打開管理駕駛艙報表”,另一家大型企業(yè)的副總在對話框中輸入了一句簡短的話,AI助手快速彈出了多個管理駕駛艙供其選擇。以前,大型集團的報表分析非常多,有需求要挨個去找。而現(xiàn)在,不需要記住哪個指標或者哪個數(shù)據(jù)在哪個報表里,只需要問大模型助手,就能精準匹配。如果有多個匹配近似,智能助手也會給出一個清單供用戶選擇。


上述兩個場景,都是基于用友YonGPT打造的眾多智能化應用中的縮影。從以前的業(yè)務在線到數(shù)據(jù)驅動,再到現(xiàn)在的智能運營,大模型正在推動企業(yè)服務場景加速走向智能化時代。



01


YonGPT迎來大升級,推出三大產(chǎn)品


今年普遍被認為是行業(yè)大模型應用的元年,與前兩年業(yè)界還在瘋狂卷模型不同,今年大家的目光都不約而同地在卷應用和場景。


8月10日,經(jīng)過一年時間的技術迭代和場景打磨,已全面“ALL in AI”的用友正式發(fā)布了企業(yè)服務大模型YonGPT2.0,并基于這個大模型打造了100多項智能應用,加速推動人工智能在企業(yè)服務場景中的落地。




用友YonGPT定位于深懂企業(yè)服務的垂類大模型,在最新的版本中,推出了分別基于智能體(Agent)、人機交互(HCI)、知識增強(RAG)應用框架的“智友”、“數(shù)智員工”、“智能大搜”3項重要產(chǎn)品。


而這三大產(chǎn)品基本圍繞四個方向進行布局,一是智能化的運營,二是自然化的人機交互,三是智慧化的知識生成,四是語義式應用生成。


其中,智友扮演著企業(yè)Copilot的角色,擁有上下文記憶能力,可以感知理解用戶意圖,通過簡單對話就能輕松完成一系列繁瑣的業(yè)務操作,包括企業(yè)經(jīng)營洞察、合同風險審核、智能生成報告、知識搜索與推薦等,這也是貫穿用友BIP最重要的一個智能產(chǎn)品。


比如徐工集團選擇YonGPT,為集團招聘工作提供了精準分析和決策支持,通過信息抽取與匯總能力、邏輯判斷能力、內容生成能力提升招聘的精準度和效率,包括AI評估簡歷、AI智能推薦、AI面試題庫等應用場景,幫助徐工集團實現(xiàn)更高的招聘效率、更低的工作成本以及更優(yōu)的雇主品牌形象。


云南白藥基于YonGPT的AI能力,為企業(yè)挖掘和吸引優(yōu)秀人才提供更有力的支持,高效解決白藥招聘10W+用戶在應聘過程中對企業(yè)介紹、簡歷投遞、面試與測評、offer與入職流程等相關問題的咨詢,大幅減少了HR在應答咨詢方面耗費的時間。據(jù)云南白藥統(tǒng)計,采用AI面試后,人才篩選效率提升近60%。


數(shù)智員工與企業(yè)RPA關聯(lián),幫助員工從繁雜重復的事務中解脫出來。他們作為虛擬的數(shù)智員工,擁有專業(yè)技能,并自主完成工作。


比如中核四川環(huán)保與用友共同開發(fā)了6個“數(shù)智員工”,包括定時通知機器人、智能運算與匯總機器人、個稅申報機器人、個稅導入機器人、銀行報盤與結賬機器人、財務報表機器人,這些RPA機器人的應用,替代了大量周期性、重復性、檢查性工作,給企業(yè)的效率、質量和成本帶來了顯著提升。


中國礦產(chǎn)也基于YonGPT打造財務“數(shù)智員工” ,它可定期通過指定平臺向國資委報送固定格式的報表或報告,以匯報企業(yè)財務狀況和經(jīng)營狀況。原來人工需要180分鐘完成的工作,現(xiàn)在基于“數(shù)智員工”只需要1分鐘即可完成,填寫報表模板效率實現(xiàn)180倍大幅提升。


智能大搜則打通了企業(yè)內部的知識庫,讓業(yè)務流程實現(xiàn)全程知識伴隨,讓經(jīng)驗沉淀為可以傳承的知識。目前,企業(yè)內部存在大量且分散的非結構化數(shù)據(jù),包括各類文檔、圖片、音視頻等,以往很難被索引。如今,用友的智能大搜通過向量數(shù)據(jù)庫,幫助企業(yè)構建虛擬知識庫,實現(xiàn)多類型數(shù)據(jù)的快速索引、精準定位,利用知識圖譜實現(xiàn)知識體系化。



比如,深圳遠東數(shù)智采基于“智能大搜”打造招投標助手。遠東數(shù)智采實現(xiàn)對海量標書的智能化搜索和快速智能撰寫標書,并構建了新的大模型搜索門戶,為每個用戶提供快速的文檔檢索能力,在提供問答式的檢索的同時為用戶提供知識圖譜的能力。未來,遠東數(shù)智采還將基于YonGPT提供標書數(shù)據(jù)服務。


“用友一直會沿著智友、大搜、數(shù)智員工這三大方向一直走下去。”用友CTO樊冠軍說,這三大產(chǎn)品服務了十大領域的超過百個針對垂直場景的智能應用


樊冠軍告訴數(shù)智前線,目前客戶大部分對“智友”的需求比較旺盛,而AI任何時候都要為人服務。原來ERP行業(yè)一個很大的問題是領導不太會用,太復雜了,現(xiàn)在它可以人機對話,幾乎沒有門檻,“其實重點解決的是這個事情”。


如今,智能化已經(jīng)成為企業(yè)服務領域的確定性方向,用友發(fā)布的主力產(chǎn)品BIP3 R6版本,智能化也是其升級的核心。用友在這個版本上,已經(jīng)從模型到平臺,到應用框架,到場景化的服務,做了全面升級。而此后的版本也將持續(xù)加強智能化能力,實現(xiàn)IT與AI的深度融合



02 


用友的AI體系和差異化優(yōu)勢


在大模型的布局上,用友除了不做通用大模型,已形成了完整的技術和應用體系。




在整體架構上,YonGPT2.0的最底層用的是百川、通義千問等通用大模型,而在通用大模型到企業(yè)應用之間,用友做了中間三層,以滿足企業(yè)服務領域的需要。第一層是經(jīng)過8大專業(yè)能力增強的YonGPT2.0大模型,包括PPT分析報告生成能力、合同智能審核能力、合同生成能力、業(yè)務對象理解能力、代碼生成能力、領域知識增強、表格理解能力和安全拒識能力。“隨著應用不斷增加,這個能力會越來越強?!庇糜丫W(wǎng)絡助理總裁兼iuap智能平臺架構部總經(jīng)理方高林說。


第二層是包含了插件、Prompt工程、精調等能力和工具的大模型平臺,能擴充大模型的存儲記憶、適配應用和調度執(zhí)行能力,再結合財稅、人力等領域的知識和領先實踐擴充大模型專業(yè)能力,從而形成體系化的企業(yè)服務大模型。


第三層是基于Agent、RAG、HCI等三個框架推出的三個通用型產(chǎn)品(智友、數(shù)智員工、智能大搜)。比如在復雜任務中,單一的Agent很難執(zhí)行,用友提出了多個智能體自主協(xié)同的框架,每個智能體都有一個對應的大模型調度模塊,通過一個任務隊列,可以間接地實現(xiàn)各個智能體之間的相互調用。而這個任務流程,可以通過消息觸發(fā),也可以通過人的指令或者通過對應別的Agent觸發(fā)。


而為了解決應用生成或知識生成這兩部分任務,提出了RAG的應用框架。智能大搜就是在RAG基礎上開發(fā)的產(chǎn)品。企業(yè)內部往往有大量的非結構化數(shù)據(jù),而RAG能夠將這些非結構化數(shù)據(jù)知識化、圖譜化,達到可搜、可問、可關聯(lián)、可推理的狀態(tài)。


相比于其他大模型廠商,用友在行業(yè)大模型布局的優(yōu)勢在于:一是不做通用大模型,但選用了國內一線大模型廠商的基礎模型,能用到最新的技術,保證了技術上的領先;二是建立了完整的大模型數(shù)據(jù)體系,包括數(shù)據(jù)的標注和指標體系;三是深耕企業(yè)服務領域多年,更懂業(yè)務和場景,用友專注在企業(yè)服務領域36年,服務了數(shù)十個行業(yè)的數(shù)百萬客戶,這也是用友相比于很多純粹做技術的公司天然具備的優(yōu)勢,而吃透場景是智能化應用能否真正滿足企業(yè)需求的關鍵。如今,用友已經(jīng)在圍繞其擅長的財物、人力、供應鏈等十大通用領域提供場景化服務。


而且,用友也在聯(lián)合生態(tài)伙伴打造垂類大模型。2024全球商業(yè)創(chuàng)新大會當天,遠東數(shù)智采與用友共同發(fā)布了公共資源交易行業(yè)垂類大模型,亨通數(shù)科則與用友共同發(fā)布了工業(yè)裝備行業(yè)垂類大模型,而中交信科與用友也正式啟動了交通建設行業(yè)垂類大模型的共研共創(chuàng)。


事實上,用友的完整AI能力,不僅僅指大語言模型,也包括了其他人工智能的技術和工具


多年前用友就在業(yè)界率先提出了“數(shù)智化(數(shù)字化+智能化)”、“數(shù)智企業(yè)”的概念,核心是以數(shù)字化為基礎,智能化產(chǎn)生新價值的理念,以及數(shù)字和智能技術共同驅動的數(shù)智商業(yè)創(chuàng)新,數(shù)據(jù)驅動、智能運營的企業(yè)新范式。所以,用友在2017年打造BIP時,一開始就融入了機器學習、自然語言處理、計算機視覺、知識圖譜、智能流程自動化(IPA)等創(chuàng)新技術。


比如用友的自動化測試完全用RPA(流程自動化)做的,能實現(xiàn)定時調度、定時導入導出。而大模型存在不確定性和幻覺問題,很難做產(chǎn)品的測試。另外,銷量預測屬于線性算法,也不需要用到大模型。


比如在已經(jīng)廣泛應用的廢鋼判級的場景中,用友很早就進入廢鋼智能判級領域,推出了智能判級系統(tǒng),通過AI技術實現(xiàn)了對復雜廢鋼的精準分級、科學驗質、實時預警。而廢鋼判級就結合了模型算法和機器視覺等技術,目前用友智能判級系統(tǒng)的行業(yè)成功率超過95%。類似廢鋼判級這樣的場景,并不需要大模型,只要把專業(yè)領域的模型算好做好就可以。


“大模型是經(jīng)過好多種數(shù)據(jù)、知識的匯聚,好比一個人學了數(shù)學、物理、語文,是個綜合素質。但單一的數(shù)學領域的不需要大模型,用小模型就好了。”樊冠軍告訴數(shù)智前線。


而且,YonGPT內置了一個Agent執(zhí)行層,作為整體的指揮調度中心,對企業(yè)用戶的需求進行區(qū)分。由于存在幻覺和不可解釋性的問題,大模型在企業(yè)場景的落地過程中也遇到不少的難題。一些需要返回確定性結果,并且對可靠性要求高的任務,系統(tǒng)會自動交回用友BIP或小模型,由企業(yè)服務領域原有的功能來完成。對一些需要推理判定,有不確定性或模糊性的任務,交給大模型去開發(fā),保證任務執(zhí)行的可控和可信。




03 


智能運營時代,企業(yè)該怎么做



2023年,用友根據(jù)過往服務眾多行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)的數(shù)智化實踐,提出了“企業(yè)數(shù)智化123”的能力進階模型(第一階段是業(yè)務在線,第二階段是數(shù)據(jù)驅動,第三階段是智能運營)。用友網(wǎng)絡董事長兼CEO王文京認為,現(xiàn)在大部分企業(yè)處于1.5的水平,少數(shù)的領先企業(yè)已經(jīng)進入從數(shù)據(jù)驅動向智能運營方向發(fā)展




樊冠軍也提到,目前大模型的應用落地還在前期打樣階段,沒有到規(guī)模化復制階段。但大模型的應用前景被廣泛看好,此前有機構做過一個調研,發(fā)現(xiàn)將近50%的企業(yè)表示已經(jīng)在積極采用AI,85%表示未來兩到三年會加速AI的應用,63%表示要積極探索生成式AI。


一位服務行業(yè)的從業(yè)者對數(shù)智前線直言,服務行業(yè)的數(shù)智化當下就兩個重點,一個是推動業(yè)財一體化,另一個就是智能化運營。


只不過,目前AI在企業(yè)場景中的應用也還有不少挑戰(zhàn)和一些基礎工作需要完善。


正如王文京所言,企業(yè)要成功推進數(shù)智化,除了要選擇采用正確的方法論、合適的軟件系統(tǒng),還要重視和做好“數(shù)據(jù)治理”(數(shù)據(jù)標準化)、“模型運用”(AI模型的選擇和應用)這兩項重要的基礎工作。




“智友、數(shù)智員工、智能大搜這三個產(chǎn)品背后,核心是知識和數(shù)據(jù)。如果數(shù)據(jù)沒治理到位,確實不好落地?!狈谲姼嬖V數(shù)智前線,當前企業(yè)數(shù)智化轉型的一個很大的需求是數(shù)據(jù)治理,需要把企業(yè)內部的數(shù)據(jù)統(tǒng)一標準、統(tǒng)一語言,形成能應用起來的數(shù)據(jù)資產(chǎn)。


用友網(wǎng)絡副總裁兼數(shù)智平臺解決方案事業(yè)部總經(jīng)理羅小江也提到,大模型要在企業(yè)場景中落地,非常考驗AI工程化的能力,而其中之一就是數(shù)據(jù)的工程化,數(shù)據(jù)作為AI的養(yǎng)料,數(shù)據(jù)的質量在一定程度上決定了AI最終的效果。


比如行業(yè)大模型需要企業(yè)內部的數(shù)據(jù)和知識,但公有云方案往往難以打消對數(shù)據(jù)外泄的擔憂。而用友YonGPT將企業(yè)級的權限體系與大模型做了融合,包括組織權限、數(shù)據(jù)權限,文檔訪問權限。每個角色有相對應的訪問應用和數(shù)據(jù)的能力,沒有權限的數(shù)據(jù)用戶無法訪問,保證數(shù)據(jù)安全。


另外,用友也對大型國央企提供私有化部署方案,并通過RAG(檢索增強)技術確保企業(yè)核心資產(chǎn)不外泄。


目前,國家層面已經(jīng)在推動數(shù)據(jù)的資產(chǎn)化,發(fā)揮數(shù)據(jù)在數(shù)智化轉型中的價值,今年年初,多部委也聯(lián)合發(fā)布了“數(shù)據(jù)要素×”三年行動計劃。數(shù)據(jù)的重要性和緊迫性得到了廣泛關注。


中車信息董事長陳凱提到一個切身體會,很多制造企業(yè)老說數(shù)智化轉型不成功,歸根到底是數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)要素沒有跟上,沒有為數(shù)智化轉型提供支撐,“所謂基礎不牢,地動山搖”。


如今,中車信息搭建了數(shù)據(jù)管理平臺。用友則在背后提供了端到端全生命周期數(shù)據(jù)管理能力,集數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)共享服務、數(shù)據(jù)可視化和智能分析基于一體,實現(xiàn)海量多元異構數(shù)據(jù)統(tǒng)一入庫統(tǒng)一管理和清洗。


在數(shù)智化轉型正在從數(shù)據(jù)驅動往智能運營發(fā)展的當下,作為企業(yè)服務領域的領頭羊,用友通過AI領域的布局和探索將助力更多企業(yè)加速步入數(shù)智化新階段,而這也將是企業(yè)服務市場未來十年最確定性的機會



?本文為數(shù)智前線(szqx1991)原創(chuàng)內容

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