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巴斯夫是全球最大的化工公司之一，建立了具有競(jìng)爭(zhēng)力的本土生產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售、技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)，所生產(chǎn)的化工產(chǎn)品幾乎用于日常生活的所有領(lǐng)域。2021年，巴斯夫在全球財(cái)富500強(qiáng)中名列第134位。目前，大中華區(qū)是巴斯夫全球第二大市場(chǎng)，僅次于美國(guó)。

作為中國(guó)化工領(lǐng)域重要的外商投資企業(yè)，巴斯夫在上海、南京和重慶等地布局了主要生產(chǎn)基地，并運(yùn)營(yíng)著上海創(chuàng)新園區(qū)這一全球和區(qū)域研發(fā)中心。同時(shí)，巴斯夫正在廣東省湛江市積極建設(shè)其新型一體化基地。該基地將是巴斯夫在全球的第三大一體化生產(chǎn)基地，作為巴斯夫迄今為止最大的投資項(xiàng)目，總投資額約80億至100億歐元，并由巴斯夫獨(dú)立建設(shè)運(yùn)營(yíng)。整個(gè)一體化基地計(jì)劃于2030年建成。

隨著湛江一體化基地的不斷建設(shè)，對(duì)人才的需求也日益劇增。企業(yè)發(fā)展離不開人才的助力。巴斯夫中國(guó)攜手用友招聘云（大易）推進(jìn)招聘數(shù)智化轉(zhuǎn)型，為組織的引賢納才提速。

用友招聘云（大易）將從“立品牌、聚人脈、促流動(dòng)、避風(fēng)險(xiǎn)”四方面提升巴斯夫中國(guó)人才招聘的效率和質(zhì)量。

作為一家大型跨國(guó)企業(yè)，巴斯夫的員工及候選人來(lái)自全球各地。基于這一特點(diǎn)，用友招聘云（大易）為巴斯夫搭建了支持中英文雙語(yǔ)切換的系統(tǒng)及招聘平臺(tái)，使海內(nèi)外員工均可順暢使用，同時(shí)也便于各國(guó)候選人瀏覽雇主信息、職位列表并投遞簡(jiǎn)歷。候選人還可以從招聘平臺(tái)跳轉(zhuǎn)至巴斯夫企業(yè)頁(yè)面，進(jìn)一步了解湛江一體化基地、人才發(fā)展等信息。

巴斯夫還在招聘平臺(tái)中引入招聘小助手，知無(wú)不言的問(wèn)答機(jī)器人可以24小時(shí)待命，回答候選人關(guān)心的問(wèn)題，提高候選人使用體驗(yàn)，并在無(wú)形中提升雇主形象及候選人應(yīng)聘意愿。

為打破內(nèi)部人脈壁壘，用友招聘云（大易）提供社交招聘小程序“人人薦”。任何人都可訪問(wèn)小程序?yàn)g覽在招職位，或以職位卡片、海報(bào)等信息轉(zhuǎn)發(fā)給身邊的親朋好友。人人薦還獨(dú)創(chuàng)“全民分享獎(jiǎng)金”的懸賞模式，被推薦人一旦入職，參與轉(zhuǎn)發(fā)鏈條上的N個(gè)轉(zhuǎn)發(fā)者都可獲得獎(jiǎng)金，激發(fā)廣大個(gè)體的推薦積極性。

用友招聘云（大易）基于“人人薦”為巴斯夫提供了定制化的招聘小程序“巴斯夫全民伯樂”，HR可以自主設(shè)置發(fā)放獎(jiǎng)金的規(guī)則，推薦人可以追蹤被推薦人的應(yīng)聘狀態(tài)，也可以了解自己該階段的獎(jiǎng)金情況，只需填寫簡(jiǎn)單的個(gè)人信息便可順利領(lǐng)取獎(jiǎng)金。

用友招聘云（大易）為巴斯夫中國(guó)搭建內(nèi)招平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)招的全流程線上化管理：HR在發(fā)布職位需求時(shí)，可以自動(dòng)同步到外部渠道和內(nèi)招平臺(tái)；員工只需一鍵登錄內(nèi)招主頁(yè)，就可以查看所有內(nèi)招崗位，并自主投遞心儀職位。

2021年個(gè)人信息保護(hù)法的正式實(shí)施，對(duì)企業(yè)強(qiáng)化候選人隱私保護(hù)提出了更高的要求?；谠普衅腹芾硐到y(tǒng)，巴斯夫得以進(jìn)一步優(yōu)化招聘中隱私保護(hù)流程：候選人在投遞崗位時(shí)，只有勾選隱私協(xié)議和確認(rèn)使用授權(quán)后，才可投遞或推薦簡(jiǎn)歷，從而確保企業(yè)合法合規(guī)地收集候選人信息。