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巴斯夫是全球最大的化工公司之一，建立了具有競爭力的本土生產、市場營銷、銷售、技術服務和創新網絡，所生產的化工產品幾乎用于日常生活的所有領域。2021年，巴斯夫在全球財富500強中名列第134位。目前，大中華區是巴斯夫全球第二大市場，僅次于美國。

作為中國化工領域重要的外商投資企業，巴斯夫在上海、南京和重慶等地布局了主要生產基地，并運營著上海創新園區這一全球和區域研發中心。同時，巴斯夫正在廣東省湛江市積極建設其新型一體化基地。該基地將是巴斯夫在全球的第三大一體化生產基地，作為巴斯夫迄今為止最大的投資項目，總投資額約80億至100億歐元，并由巴斯夫獨立建設運營。整個一體化基地計劃于2030年建成。

隨著湛江一體化基地的不斷建設，對人才的需求也日益劇增。企業發展離不開人才的助力。巴斯夫中國攜手用友招聘云（大易）推進招聘數智化轉型，為組織的引賢納才提速。

用友招聘云（大易）將從“立品牌、聚人脈、促流動、避風險”四方面提升巴斯夫中國人才招聘的效率和質量。

作為一家大型跨國企業，巴斯夫的員工及候選人來自全球各地。基于這一特點，用友招聘云（大易）為巴斯夫搭建了支持中英文雙語切換的系統及招聘平臺，使海內外員工均可順暢使用，同時也便于各國候選人瀏覽雇主信息、職位列表并投遞簡歷。候選人還可以從招聘平臺跳轉至巴斯夫企業頁面，進一步了解湛江一體化基地、人才發展等信息。

巴斯夫還在招聘平臺中引入招聘小助手，知無不言的問答機器人可以24小時待命，回答候選人關心的問題，提高候選人使用體驗，并在無形中提升雇主形象及候選人應聘意愿。

為打破內部人脈壁壘，用友招聘云（大易）提供社交招聘小程序“人人薦”。任何人都可訪問小程序瀏覽在招職位，或以職位卡片、海報等信息轉發給身邊的親朋好友。人人薦還獨創“全民分享獎金”的懸賞模式，被推薦人一旦入職，參與轉發鏈條上的N個轉發者都可獲得獎金，激發廣大個體的推薦積極性。

用友招聘云（大易）基于“人人薦”為巴斯夫提供了定制化的招聘小程序“巴斯夫全民伯樂”，HR可以自主設置發放獎金的規則，推薦人可以追蹤被推薦人的應聘狀態，也可以了解自己該階段的獎金情況，只需填寫簡單的個人信息便可順利領取獎金。

用友招聘云（大易）為巴斯夫中國搭建內招平臺，實現內招的全流程線上化管理：HR在發布職位需求時，可以自動同步到外部渠道和內招平臺；員工只需一鍵登錄內招主頁，就可以查看所有內招崗位，并自主投遞心儀職位。

2021年個人信息保護法的正式實施，對企業強化候選人隱私保護提出了更高的要求。基于云招聘管理系統，巴斯夫得以進一步優化招聘中隱私保護流程：候選人在投遞崗位時，只有勾選隱私協議和確認使用授權后，才可投遞或推薦簡歷，從而確保企業合法合規地收集候選人信息。